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Prazo para 750 vagas no concurso da Polícia Civil da Bahia é estendido até 13 de setembro

Prazo para 750 vagas no concurso da Polícia Civil da Bahia é estendido até 13 de setembro

Os candidatos interessados em ingressar na Polícia Civil da Bahia (PC-BA) ganharam um prazo adicional para formalizar sua participação no certame. As inscrições, que inicialmente seriam encerradas na última terça-feira (8), foram prorrogadas e agora seguem abertas até o próximo domingo, 13 de setembro.

O processo seletivo, organizado pelo Instituto AOCP, visa o preenchimento de 750 vagas distribuídas entre diferentes carreiras policiais. A medida amplia a oportunidade para que profissionais de diversas áreas possam integrar o quadro da segurança pública estadual.

Distribuição de cargos e requisitos de formação

O edital contempla a oferta de 100 vagas para o cargo de delegado, além de 150 oportunidades para escrivão e 500 para investigador. Para todas as funções, é exigida a comprovação de nível superior completo, sendo que, para o posto de delegado, o candidato deve possuir obrigatoriamente o diploma de bacharel em Direito.

Para os cargos de investigador e escrivão, o certame aceita diplomas de qualquer curso superior reconhecido pelo Ministério da Educação. Todos os aprovados cumprirão uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, seguindo as diretrizes estabelecidas para o funcionalismo público estadual.

Remuneração e prazos para pagamento da taxa

A estrutura remuneratória do concurso é um dos grandes atrativos para os candidatos. O cargo de delegado oferece vencimentos que podem atingir o valor de R$ 16,4 mil, enquanto as posições de investigador e escrivão possuem remuneração que pode chegar a R$ 6,4 mil.

Os interessados devem estar atentos ao cronograma financeiro do processo. O prazo limite para o pagamento da taxa de inscrição — fixada em R$ 220 para delegado e R$ 190 para investigador e escrivão — encerra-se na segunda-feira, 14 de setembro.

Políticas de reserva de vagas e cronograma de provas

O concurso da PC-BA adota critérios de ações afirmativas para garantir a diversidade no quadro de servidores. Conforme as normas vigentes, 5% das vagas são destinadas a pessoas com deficiência, enquanto 30% das oportunidades são reservadas a candidatos negros, incluindo pretos e pardos.

A validade do certame é de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação única por igual período. As etapas de provas objetivas e discursivas estão agendadas para o dia 6 de dezembro, com aplicação prevista na cidade de Salvador.

Fonte: bahianoticias.com.br


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